أصدرت وكالة التوظيف التركية (İŞKUR) إحصائياتها لشهر يوليو. والتي بينت أن عدد الوظائف الشاغرة في يوليو سجل 154,619. ومقارنة بنفس الشهر من العام السابق، فإنه قد انخفض بنسبة 3.9٪.
تعد الوظائف الشاغرة هي التي يحددها صاحب العمل على أنها شاغرة؛ وتُعرَّف البطالة بأنها عدم قدرة الموظف على العثور على وظيفة تفي بالشروط المناسبة للعمل والأجر.
وفقًا لبيانات وكالة التوظيف، خلال الفترة من يناير إلى يوليو، والتي تغطي السبعة أشهر الأولى من العام، تم تحديد عدد الوظائف الشاغرة بمليون و 329 ألف و 398 بزيادة قدرها 41.3٪ مقارنة بنفس الفترة من العام السابق. في حين تم توفير حوالي 98.5 بالمائة من الوظائف الشاغرة من القطاع الخاص، وكان أعلى عدد من الوظائف الشاغرة في قطاع الصناعة التحويلية بواقع 547 ألف وظيفة. وكانت معظم الوظائف الشاغرة تتعلق بمهن "مستشار، خبير مبيعات، موظفو إدارة الفنادق السياحية وعامل الملابس".
بلغ عدد العاطلين المسجلين 3 مليون و538 ألف و276 شخص.
عاجل: الليرة التركية عاجزة.. الروبل يفشل في إنقاذها
وفي يوليو، بلغ عدد العاطلين عن العمل حوالي 3 مليون و538 ألف و276 شخص. في حين أن 51.0٪ من العاطلين المسجلين هم من الذكور، و49.0٪ من الإناث، و36.1٪ في الفئة العمرية 15-24.
استفاد 9,206 شخصًا من برامج سوق العمل النشطة (ALMP) التي عقدت في يوليو.
وتم تنظيم 1,921 برنامجًا ضمن نطاق برامج سوق العمل النشطة واستفاد منها 9,206 شخصًا.
في الدورات التدريبية المهنية التي عقدت في عام 2022، اشترك أكبر عدد من المتدربين في برامج التدريب في مجال مهن "آلات النسيج، ومساعد مصمم الملابس النسائية، ومطور البرامج" على التوالي.
سيتم الإعلان عن معدل البطالة في 10 أغسطس. في حين بلغ معدل البطالة المعلن عنه في مايو الماضي 10.9٪، وبلغ عدد العاطلين المسجلين 3 ملايين و 785 ألف شخص.
